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简 报
第18期
中国电科集团34所学习实践活动领导小组
2009年6月8日
我所召开深入学习实践科学发展观领导班子
分析检查报告评议会
2009年6月4日下午，我所召开了深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告评议会。全所中层以上领导干部、高级技术人员，科技和管理骨干，职代会代表，非党群众、入党积极分子，工人等70多人参加了会议。会议由党委副书记郝建东主持。所长、党委书记胡钧桂作重要讲话。所学习实践科学发展观办公室副主任肖愚代表学习实践办公室汇报了《三十四所贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》（以下简称《报告》）和《三十四所坚持科学发展，铸造新的辉煌发展战略纲要》（以下简称《纲要》）的起草、修改及征求意见和建议的情况。
为了撰写和编制高质量和高水平的《报告》和《纲要》，在两份材料的形成过程中，我所所领导紧密联系实际，充分运用了第一阶段学习调研、征求意见、开展解放思想大讨论和第二阶段专题民主生活会的成果，并通过三上两下，广泛征求到了我所各方面人员代表对《报告》和《纲要》的意见，并根据意见和建议进行了认真修改和完善。
我所所长、党委书记胡钧桂同志非常重视《报告》的撰写和《纲要》的编制工作，全程主持了《报告》和《纲要》的起草成文、征求意见和修改完善工作。亲自主持召开了四次群众座谈会，征求对《报告》和《纲要》的意见和建议，亲自主持召开三次党委扩大会对《报告》和《纲要》进行研究讨论，还多次亲自对《报告》和《纲要》进行详细、全面的修改。为了不影响日常工作，胡所长经常加班改稿，有次甚至工作到凌晨2点多钟才回家休息。
此外，我所还以电子邮件方式将《报告》和《纲要》发到了集团公司办公厅、人事部、财务部、军工部、预研部、企业策划部、纪检监察审计部、信息化推进部，向他们征求意见，并向总参通信部驻桂林地区军代室书面征求了意见。
会上，胡所长再次对《报告》和《纲要》前六稿修改的重点地方进行了详细解释和说明，并对主要内容进行了宣讲。他说，在《报告》和《纲要》形成过程中，所领导集思广益、群策群力，对《报告》和《纲要》的内容、结构、层次、语法、措辞、标点符号等都广泛征求了意见和建议，并根据意见和建议进行了详细修改和完善，使内容更加全面，结构更加严谨，质量得到了很大提升，两份材料凝结了我所广大干部职工的心血和智慧。
最后，与会人员分别对《报告》和《纲要》进行了无记名评议。评议结果如下：
一、分析检查报告群众评议表统计结果
参加评议总人数：75人
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评议结果
评议项目
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（1） |
（2） |
（3） |
（4） |
（5） |
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票数 |
百
分
比 |
票数 |
百
分
比 |
票数 |
百分比 |
票数 |
百分比 |
票数 |
百分比 |
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一、总体评价 |
59 |
78.7 |
15 |
20.0 |
1 |
1.3 |
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二、分项评价 |
1、对科学发展观的认识深不深 |
59 |
78.7 |
15 |
20.0 |
1 |
1.3 |
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2、查找问题准不准 |
60 |
80.0 |
15 |
20.0 |
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3、原因分析透不透 |
58 |
77.3 |
17 |
22.7 |
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4、发展思路清不清 |
58 |
77.3 |
17 |
22.7 |
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5、工作措施可行不可行 |
57 |
76.0 |
17 |
22.7 |
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1 |
1.3 |
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注1：表中（1）、（2）、（3）、（4）、（5）分别表示对五个分项即对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行从高到低的评价选项，其中（1）表示很深、很准、很透、很清晰、切实可行；（2）表示深、准、透、清楚、可行；（3）表示较深、较准、较透、较清楚、较可行；（4）表示一般深、一般准、一般透、一般清楚、一般可行；（5）表示不深、不准、不透、不清楚、不可行。
二、发展战略纲要群众评议表统计结果
参加评议总人数：75人
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评议结果
评议内容 |
（1） |
（2） |
（3） |
（4） |
（5） |
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票数 |
百
分
比 |
票数 |
百
分
比 |
票数 |
百分比 |
票数 |
百分比 |
票数 |
百分比 |
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对发展战略纲要是否满意 |
61 |
81.3 |
14 |
18.7 |
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