7月17日，副所长张利民到聚联公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,聚联公司总经理鞠涛主持调研。

调研座谈会上，鞠涛对聚联公司上半年总体情况进行了介绍。张利民认真听取了公司各部门负责人关于上半年公司销售、研发、生产以及微组装线建设的有关情况和存在的问题，与大家共同探讨下一步解决措施，并提出了自己的想法。

党支部书记秦志斌向张利民作聚联公司和支部促中心工作情况汇报，介绍了支部的组织架构，贯彻落实党中央、集团公司党组、子集团、34所党委各项决策部署以及加强党支部的政治建设有关情况，重点汇报了支部工作促中心工作发展的几项主要措施。

此次调研前，聚联公司支委对公司目前存在的问题进行了汇总，认为主要存在的问题有人才匮乏、产能不足、缺少系统集成方面资质、缺少强而有效的激励机制、产品更新迭代速度较慢影响用户体验等，针对这些问题公司各部门也提出了自己的解决措施。张利民表示，遇到问题要系统地考虑解决措施，公司内部就是一个生态链，各部门在提出问题和制定解决措施时不能仅仅是站在自己部门的角度上考虑，而是要各部门一起认真分析，找出问题的关键核心，最大程度地利用好公司现有的人员和设备资源。

张利民指出，此次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，所领导班子不再是单纯地学文件、学思想，而是足足利用五天的时间，半天学习，另外半天针对当前改革发展的一个具体问题，学以致用，指导我们研究讨论促34所发展的办法。关于各部门以及职工代表反映的意见建议，公司领导班子也要高度重视，在目前面临的问题中聚焦核心、关键、亟待解决的问题。发展机遇稍纵即逝，公司领导层一定要做好提前谋划，对公司资源做好调配，利用业余时间与公司骨干踏踏实实多开展一些务虚讨论，利用好职工的建议，让建议化为推动公司发展的力量。

最后，张利民强调公司领导班子要根据此次调研的内容针对问题认真梳理下一步工作措施，支委在调研结束后继续收集职工的意见建议。