这是一场围绕科研技术开展比赛。

为进一步营造良好的科研学术氛围，提高科研人员对科研发展、前沿技术、科技创新、技术攻关等方面的思考和研究，增强学习与探索的能力、应用新知识解决问题的能力、技术方案写作与语言表达能力、思维快速反映与灵活应变能力，提升科研人员的技术水平与综合素质，从8月开始2019年度34所技术方案比赛便拉开了帷幕。

一场由34所人力资源部精心组织，各技术专业部门摩拳擦掌，精心准备的技术比赛盛宴开始了。全所各部门都派出了精明强将，围绕34所技术、产品或科研过程中存在的问题，以问题为导向，积极思考、谨慎求解、制定方案、拿出措施，参赛各方进行了激烈的角逐。经过初赛评选，11位参加选手选手进入2019年度34所技术方案比赛的决赛。

这是一场思、研、写、讲、辨的综合考试。

11月6日，34所2019年度技术方案决赛如期举行，集团公司首席科学家、高级专家、专家及一线单位领导等作为评委出席了决赛。 

决赛场上，各位决赛选手紧扣比赛要求，结合34所科研工作实际，或围绕科技发展与技术创新等提出个人新思想、新思路、新举措、新办法的技术方案，或就实际工作中遇到的技术困难、关键技术或核心技术提出分析与解决的技术方案，各抒己见，畅所欲言，充分展现了追赶跨越的精气神和奋勇争先的正能量。

经过激烈角逐，信通公司朱湘宝荣获一等奖，技术创新中心高荣亮、无线光通信部钱阳等2人荣获二等奖，光网络安全与光电子部韦慕野、系统部钟伟、光网络安全与光电子部童章伟等3人荣获三等奖，光纤通信部刘鑫、光纤通信部史雪阳、聚联公司李耀刚、聚联公司孙榕、光纤通信部史涛等5人荣获优秀奖。

党委书记秦建存为获奖选手颁奖，并作重要讲话。他指出，组织技术方案演讲比赛的目的是为了回归科研院所的本质——科研，希望能通过技术方案演讲比赛这个平台，培养、锻炼科研人才的思、研、写、讲、辨等综合能力，希望能够通过这个平台出人才、出成果，希望每个参与到比赛中的每一位选手能够以此为起点，更加努力，不忘初心，牢记使命，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，努力奋斗、开拓创新，为34所高质量发展做出贡献！