8月17日，为贯彻落实集团公司、子集团2020年年中工作会议精神，找准任务风险点、制定行之有效的措施，34所组织召开了2020年年中工作会。所长郑名源、党委书记秦建存、副所长曾智龙、张利民、戴志华和李朝锋，集团公司首席科学家、中层领导干部、公司负责人、集团公司高级专家（专家）、研究员级高工、职工代表参加了会议。会议由党委书记秦建存主持。

郑名源对子集团“新时代使命引领型创新人才工作体系”进行了宣贯，强调人才是引领创新发展的第一资源，要求加快34所人才队伍建设，助推高质量发展。

郑名源强调，各部门、各单位应深入贯彻落实工作会精神，明确措施、精准施策，对照实际工作，切实将各项工作落到实处。同时，他还提出3点要求：

一是从态度上高度重视。会上各所领导以表决心、立军令状，希望全体干部职工要齐心协力以实际行动践行增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完成好全年各项工作任务；二是要“知耻而后勇，知弱而图强”。强调，我们不仅要敢于在一定范围内暴露问题，更要有决心和勇气面对和解决问题；三是加强考核分配。要充分发挥好考核分配这个指挥棒的作用，调动全所干部职工的干事热情，保障各项任务目标的完成。

会上，戴志华作2020年1～7月份全所经济运行情况汇报。报告显示，1～7月份全所经济整体延续趋稳向好态势，主要经营指标增长势头良好，军品市场开拓成绩斐然，科研生产任务在全所干部职工的努力下，基本未受到疫情影响，同时，他也指出了影响任务完成存在的风险点，并要求对风险项进行深度分析，制定行之有效的措施方案。

针对34所任务风险点，各分管所领导纷纷作了风险分析应对方案报告，主要涵盖民品产业和国际化、34所营业收入、利润等指标完成的风险，“两金”压控、“三供一业”后续工作和退休人员社会化管理以及社保清算工作等重大任务。报告分析合理、措施到位，接下来，将进一步强化调度管控，坚持目标与问题导向，抓紧落实各项工作，确保完成全年各项任务指标。

责任担当和进步发展，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。34所将牢记科技兴军和网络强国的使命责任，在疫情防控常态化的形势下，坚定必胜信心，实干笃定前行，奋力完成2020年各项目标任务！