为深入贯彻落实党的二十大精神，检验2022年度各项工作成效，树立干事创业的导向，推动2023年全所工作再上新台阶、获得新突破，1月5-6日，34所召开2022年度现场述职会。

1月5日，集团公司高级专家、专家围绕“出思想、出成果、出项目、出影响、出人才”等5个方面，聚焦2022年度任务完成、工作亮点、存在问题与改进措施、工作思考及展望等情况进行现场述职，相关所领导及部门负责人就技术创新、项目争取等方面进行点评。

所长李朝锋对专家们一年的辛苦工作给予充分肯定。他强调，要进一步“提高站位、找准定位、落好点位”，立足行业发展需求，找准军事应用需求，落实34所发展需求，积极发挥专家在专业领域发挥领军作用，加快推进相关专业领域关键技术创新突破，有力支撑34所可持续高质量发展。

1月6日，34所中层干部、党支部书记进行现场述职。各部门（公司）主要负责人聚焦年度重点任务和工作亮点，全面回顾总结2022年目标完成及履职情况，并对2023年部门各项工作进行了认真谋划。各党支部书记就抓基层党建工作进行述职，全面细致地汇报了2022年支部党建工作情况，深入剖析存在问题，提出解决问题的具体举措，阐述了2023年的努力方向。各分管所领导分别进行点评，对取得的成绩进行了鼓励，并对下一年工作提出了意见和建议。

李朝锋强调，2023年要以问题为导向，加强谋划布局、主动担当作为，做到任务能“扛大旗”，计划能“促推进”，工作能“保落实”，全力抓好重点任务推进、科研技术攻关、市场业务拓展与干部人才队伍建设等各项工作，确保2023年开局能获“开门红”，全年任务能顺利圆满完成。