根据子集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署安排，在34所党委的指导下，10月08日-10月24日，34所信通公司领导班子及成员结合公司工作实际，聚焦公司改革发展稳定的突出问题，聚焦党的建设面临的紧迫问题，聚焦职工群众反映强烈的急难愁盼问题等，采取自查、群众提、座谈会、一对一谈话、调研问卷等多种方式深入开展了市场开拓、经营管理、发挥基层党支部作用、员工关怀等多个专题调查研究，并撰写调研报告，形成初步调研成果。

10月30日，34所信通公司召开“不忘初心,牢记使命”主题教育调研成果交流会，公司中层以上领导干部及支部委员参加了会议，通信子集团指导组副组长吴吉祥、34所党群办主任王胜勇与会指导。

会上，34所信通公司领导班子就调研过程及成果进行了汇报交流。针对公司发展亟需解决的部分重点、难点问题，结合公司发展现状及群众建议，交流了整改思路，尤其对立查立改成果进行了展示，如出台了《市场开发激励暂行办法》、设置项目管理中心、开展困难职工关怀慰问、组织清洁花江志愿服务活动、设立爱心伞站、“榜样在身边”系列宣传报道等，取得了良好的反馈，有效的调动了员工参与公司发展的积极性。对于暂时不能完成整改的问题，明确责任人，确定阶段目标，持续整改并跟进落实。

结合调研成果反馈，指导组对公司主题教育活动后续工作提出以下要求：一是要坚持问题导向，梳理并聚焦关键问题；二是要充分分析造成问题的客观原因、主观因素，研究制定整改方案；三是整改措施要具体、有针对性，列明完成时限及标志物，将整改抓细抓严、落到实处。