12月14日，34所党委中心组召开新“云湖会议”精神专题学习研讨会。党委书记秦建存主持会议，所领导、党委委员、党政综合部、发展_规划处、科技处负责人参加了会议。

会上，秦书记传达集团公司云湖会议精神及董事长、党组书记熊群力，吴曼青总经理，党组副书记胡爱民等领导的讲话要求；研讨了未来在34所如何贯彻落实云湖会议精神，提高政治站位，统一思想和行动的具体举措。

会议一致认为，新“云湖会议”是集团公司在新的历史起点召开的里程碑式的重要会议；是面对新使命、新机遇和新挑战形势下，提高站位、统一思想，加快推进世界一流创新型领军企业建设步伐的重要举措；它标定了新时代中国电科的新定位、新使命，对集团公司的发展有重要指导意义和深远影响。

会上，秦书记结合34所实际表示，我们要认真学习领会和贯彻落实好会议精神，以实际行动和担当作为推动34所高质量发展。同时，他还对34所未来如何贯彻落实新云湖会议精神提出要求：

一是要持续推进“三个转变”。全所各党支部、各部门以及全体职工要认真学习领会和贯彻落实新“云湖会议”精神，将学习贯彻好新云湖会议精神作为当前一项重要政治任务，通过学习讨论，进一步提高政治站位，统一思想和行动，切实以更好的状态、更实的作风，把中央及集团党组的工作要求落实到我所改革发展上来，用新思想、新战略、新规划、新行动，深入推进34所改革发展党建一体化工作格局。

二是要做好战略规划工作。要按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及上级机关要求，结合新“云湖会议”精神，科学修订我所战略规划纲要。用战略管理的思想方法，推动战略制定与战略执行的有效连接。要研究确定世界一流创新型领军企业的指标体系，要按照网络信息体系明确我们的主责主业。真正明确主业主责，明确我们的责任使命，明确我们的发展方向、发展目标和发展方式。

三是进一步强化抓好党建工作。党建工作是所有工作的基础，必须全面提升政治站位，始终坚持两个“一以贯之”，坚持党的领导，加强党的建设，树立大抓基层鲜明导向，扎实做好基层党建工作，切实用新云湖会议精神来推动34所实现“三个转变”，构建34所改革发展党建一体化推进的工作格局。

四是要抓紧做好深化改革工作。要尽快研究明确主责主业，要符合党和国家的要求，符合集团、子集团战略部署和行业发展规律；进一步加快体制机制改革，进一步完善治理结构，深化对现代国有企业制度结构的认识和理解，抓紧做好人才体系结构、科技创新体系、网络信息体系建设等工作，统筹好各方关系，推动全所改革发展。

五是做好今年全年收尾并谋划好明年工作。要抓紧2018年最后一个月的时间，全力以赴完成各项改革发展任务和经营目标，同时谋划2019年重点工作（经营目标、重点任务、预算等）工作开展研讨，确定落实举措。党委班子成员要结合贯彻新云湖会议精神和各自分管工作领域，带领相关职能部门，分别提出下一步重点工作安排，要注重提出存在问题和短板，并提出解决思路。