为进一步落实34所2021年度年中工作会会议精神，确保年度任务目标的完成，7月26日至27日，34所副所长肖愚带队调研了系统部、信通公司和聚联公司。调度与经济运行处、改革发展与人力资源处、资产管理处等有关部门人员参加了调研。

肖愚听取了3个单位基本情况、工作任务完成情况、下半年工作目标及工作思路、存在的困难及解决措施等多方面内容工作汇报；并与各单位负责人、骨干与技术专家进行了座谈交流，提出了有针对性的指导意见与工作要求。

在系统部，肖愚肯定了系统部过去两年为全所营业收入和利润指标做出的贡献，同时对部门工作提出3点要求：一是要多关注员工在工作和生活中遇到的问题与困难，做好思想工作；二是要重视人才培养与队伍建设，健全人才培养通道与激励机制，提升岗位工作能力水平；三是要加快项目实施进度，保障重点工作与指标任务完成。

在信通公司和聚联公司，肖愚详细了解了公司的经营管理情况，对两公司市场业务拓展取得的成绩给予肯定；针对公司经营管理存在的困难进行了深入交流，并讨论切实可行的解决方案；希望公司加大市场跟踪力度，加快项目落地实施，保障全年指标任务完成。调研期间，肖愚副所长一行还参观了微组装生产线，详细了解设备运行使用、生产工艺、产品种类及生产规模等情况，肯定了公司对产业园运营建设做出的贡献，同时还实地考察了产业园配套基础设施建设情况等。

通过本次调研，增强了各单位完成年度任务目标的信心，各单位负责人一致表示，针对当前指标风险，将认真分析原因，制定具体的应对措施，并强化落实，确保年度指标任务的完成。