为了更好地落实集团公司、子集团和我所年度工作会精神，一_体_化推进改革发展党建工作，实现一季度开门红，3月1日，34所召开以2019年党建工作部署为主题的党支部书记工作例会。党委书记秦建存主持会议，党委副书记、纪委书记王健出席会议。各党支部书记、组织委员和党建工作推进组有关人员参加会议。

会议传达学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、十九届中央纪委三次全会重要讲话精神、集团公司2019年度工作会议暨全面从严治党工作会议、通信子集团2019年度工作会议精神和要求等上级会议及文件精神，为进一步落实全面从严治党、做好2019年各项工作提供了指导。

会议对2019年党建重点_工作进行了部署，并对2019年第一季度党支部党建工作进行安排。此外，纪检监察审计处和发展_规划处分别就2019年党支部在党风廉政建设方面和人才发展与培养方面工作进行了具体要求。

会上，第三党支部、第四党支部和第五党支部书记对于党支部如何组织部门干部职工“奋战一季度、实现开门红”，采取的积极措施和取得的效果进行了汇报交流。

党委副书记、纪委书记王健对支部党建融入业务工作和做好监督提出了要求：一是党支部党建工作要融入改革发展工作，通过“三会一课”、主题党日保障重点_工作、业务工作开展；二是全体党员干部要始终心怀对纪律的敬畏，党支部书记是支部监督“第一责任人”，支部纪检委员也要进一步发挥监督作用，确保各部门不碰红线、不踩底线。

秦建存书记作总结讲话，并就做好2019年度党建工作提出了五点要求：一是加强政治建设，提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、武装头脑；二是业务开展党建一_体_化推进，党建工作和业务工作要统筹开展并取得实效，党支部书记要有担当作为；三是各党支部要协同起来，联合起来办大事，更好地体现所为主导和一级管理的管理思路；四是加强对优秀年轻干部、骨干人才的培养，打造一支高素质的人才队伍；五是抓好宣传思想和文化建设，加强典型宣传，树立身边榜样，提升34所干部职工的向心力和凝聚力。